Menu
RSS

Bmw, tutte le assunzioni in corso

Schermata 07 2457955 alle 10.27.28La Bmw, una delle maggiori case automobilistiche mondiali, non ha certo bisogno di presentazioni. Nata nel lontano 1917 è oggi leader del suo segmento di mercato con oltre due milioni di veicoli venduti e possiede anche altri importanti marchi quali Mini e Rolls-Royce. Pochi sanno però che, avendo una capillare rete di concessionarie e autofficine in tutta Italia, sono sempre aperte le porte per giovani volenterosi che vogliano lavorare in un ambiente dinamico e rappresentare il marchio Bmw al meglio. Si va dai tecnici di officina, agli impiegati e ai venditori da autosalone; sono parecchie e in continuo aggiornamento le figure ricercate dall'azienda tramite la propria rete di concessionarie quindi su tutto il territorio nazionale.

Leggi tutto...

Nuovi dipendenti per il turnover all'Enel

enelEnel è la prima azienda in Italia a fornire energia elettrica e la seconda in Europa. Anche se ne è stata privatizzata una buona percentuale l'azienda resta sempre nella mani dello Stato italiano, infatti il ministero dell'economia rimane il suo azionista di riferimento. L'ente è stato istituito dal quarto governo Fanfani tra il 1962 e il 1963 e oggi è presente in 40 paesi del mondo su 4 continenti. Già nel 2016 l'azienda aveva raggiunto con i sindacati un'intesa per avviare un piano lavoro triennale. Il piano, che è tuttora in corso, prevede il prepensionamento di 6mila dipendenti in Italia e come controparte l'assunzione di 2mila giovani. Così Enel ridurrà complessivamente il numero di dipendenti e inserirà forza lavoro giovane. La maggior parte dei nuovi contratti di assunzione saranno a tempo indeterminato.

Leggi tutto...

La Welcome Italia annuncia 25 assunzioni

welcomeitaliaWelcome Italia spa, azienda toscana di servizi di telecomunicazione dedicati esclusivamente alle imprese, tra cui sicurezza digitale, business continuity, sistemi di disaster recovery, annuncia 25 nuove assunzioni, tutte a tempo indeterminato, alla sede di Montacchiello, per il 2017, mentre un piano aziendale già avviato nel 2016 prevede un totale di 80 assunzioni in tre anni. In particolare adesso Welcome Italia sta cercando un product manager e un graphic e web marketing specialist per il reparto marketing, oltre che sviluppatori, ingegneri informatici o in telecomunicazioni e laureati in economia; le informazioni sulle posizioni lavorative aperte saranno progressivamente rese disponibili sul sito aziendale. Nel 2016, spiega una nota, il fatturato ha superato i 40 milioni di euro (+6,5%). In aumento anche clienti (+7,6%) accessi broadband (+9%), servizi canali voce Vianova attivi (+11,3%).

Leggi tutto...

Trenitalia cerca nuovi addetti in tutta Italia

trenitaliaMolte grandi aziende stanno cercando di rispondere alla crisi del lavoro con ricambi generazionali. Non potendo aumentare il numero dei dipendenti tentano di inserire nuove leve al posto dei dipendenti anziani che magari non hanno potuto accedere alla pensione per le nuove normative. Anche Trenitalia (e comunque tutto il gruppo Ferrovie dello Stato) ha raggiunto accordi in tal senso con i sindacati di categoria. I prepensionamenti saranno agevolati da un fondo creato appositamente dal gruppo Fs accantonato all'Inps. A fronte di queste uscite l'accordo prevede l'inserimento di altrettanti giovani. Quindi vi consigliamo di inviare il vostro curriculum e seguire le varie pagine relative alla formazione e alle opportunità all'interno del gruppo: Ferrovie dello Stato: Rfi, Mercitalia, Trenitalia.

Leggi tutto...

Inps, novità per il concorso per centinaia di giovani

Schermata 2017 07 12 a 11.59.51Importanti novità per quanti (e sono tantissimi) stanno aspettando il concorso Inps per centinaia di giovani. Avevamo accennato già a fine 2016 che il presidente dell'Inps Tito Boeri, come aveva annunciato in un'intervista, era intenzionato ad indire un concorso per assumere nuovo personale nell'ente da lui presieduto. Il personale dell'Istituto di Previdenza è sotto organico e soprattutto non c'è stato il passaggio generazionale a dipendenti più giovani e aperti alle nuove tecnologie digitali. Per questi motivi il manager dell'Inps aveva anticipato che l'Istituto avrebbe assunto almeno 900 giovani. Ora Boeri è stato ancora più chiaro, ribadendo il suo progetto di ricambio generazionale, addiritttura nella relazione che ha tenuto qualche giorno fa alla Camera dei Deputati nell'annuale incontro istituzionale sullo stato dell'istituto di previdenza. Il presidente pensa di avviare al più presto quanto necessario per arrivare all'organizzazione del concorso.

Leggi tutto...

Adidas in cerca di 1100 addetti per i negozi in Italia

adidasAdidas è un solido gruppo multinazionale operativo nei prodotti per lo sport e conosciuto da tutti. La sua notorietà del resto è giustificata: lavorano per Adidas (e i marchi ad esso collegati tipo Reebok) oltre 53mila persone in 160 paesi. Adidas produce circa 700 milioni di prodotti per un fatturato annuo di oltre 14 miliardi di euro. L'azienda nasce in Germania quasi cento anni fa dall'intuizione dei fratelli Dessler. Negli ultimi decenni ha acquisito vari altri marchi sportivi e si è quotata in borsa aumentando il suo volume di produzione e di fatturato. Una multinazionale di tali dimensioni ha sempre bisogno di nuovo personale, non fosse altro che per sostituire il personale in uscita (che va in pensione), ma in questo caso il progetto di nuove assunzioni di Adidas è ben più complesso.

Leggi tutto...

Enel, campagna di selezione per nuovi Smart Agent a Lucca

foto gruppo Punto Enel Lucca 1Nuove opportunità di lavoro e di carriera sul territorio di Lucca: con l’inizio del mese di luglio, Enel Energia ha infatti rilanciato la campagna di selezione per nuovi agenti specializzati di vendita, gli Smart Agent, che dovranno occuparsi di promuovere le offerte di Enel Energia dedicate al mercato residenziale e micro business.

Leggi tutto...
Sottoscrivi questo feed RSS

Contatti

Per contattarci

mailicona email redazione@luccaindiretta.it 

telefonoicona telefono 346.6194740

Newsletter