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Maxi piano di assunzioni nella pubblica amministrazione

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paI conti che ha fatto lo stato rispetto al personale della pubblica amministrazione ha certificato che i dipendenti hanno in media 50 anni e da troppo tempo non si fa ricambio generazionale per il blocco delle assunzioni. La cosa sta diventando abbastanza drammatica perché, data l'elevata età dei dipendenti attuali, entro i prossimi tre o quattro anni saranno circa mezzo milione le uscite di personale non rimpiazzate.

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Enea, concorso per 164 diplomati e laureati

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eneaUn po' di tempo fa avevamo parlato di Enea e dello sblocco di centinaia di posti di lavoro da creare nel triennio 2017/2019. Questo dopo un periodo non felice e un lungo commissariamento che aveva portato anche al blocco delle assunzioni. Ma ora grazie a 51 milioni di euro di nuovi investimenti arriva il primo dei concorsi che provvederà a selezionare le nuove forze lavorative. L'ente per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo sostenibile (ecco cosa significa Enea) ha bandito ben 5 diversi concorsi per diplomati e laureati. I posti messi a concorso, a cui si potrà partecipare fino al 5 ottobre, sono i seguenti: 20 unità di personale diplomato e laureato, 11 diplomati come collaboratori di amministrazione, 34 diplomati come... continua a leggere

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Unicredit, in vista nuove assunzioni

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sconosciutoUnicredit è una delle maggiori banche Iitaliane e quella maggiormente internazionalizzata. Negli anni passati, grazie a varie acquisizioni, è riuscita a creare un network bancario che arriva in tanti paesi europei e oltre.
Anche la banca milanese, come altre grandi aziende, nei mesi passati ha raggiunto accordi con i sindacati di categoria per un ricambio generazionale del personale, agevolando le uscite volontarie di personale anziano, grazie ad un fondo messo a disposizione dalla banca stessa, e così permettendo la contemporanea assunzione di tanti giovani.

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