“No al taglio dei docenti e alle classi pollaio”, la protesta dilaga nelle scuole di Lucca

“No al taglio dei docenti, no alle classi pollaio”. La scuola si ferma anche in provincia di Lucca.

Tanti gli istituti del territorio che questa mattina (30 maggio) hanno infatti aderito allo sciopero nazionale indetto da tutte le sigle sindacali: Flc Cgil, Cisl scuola, Uil Scuola, Snals Confsal e Gilda Unams per manifestare il loro dissenso nei confronti delle misure proposte dal decreto legge 36 che, tra le altre, prevedono l’istituzione di pluriclassi.

Docenti, alunni e personale Ata hanno quindi apposto striscioni fuori dai cancelli per esprimere le proprie preoccupazioni sulla scia di una didattica già duramente segnata da due anni di pandemia. Tra queste anche la Chelini, l’Ic di Torre del Lago, l’Ic Massarosa 1 e 2, l’Ic Lucca Centro e l’Isi Barga. In prima linea anche il personale docente dell‘istituto Marco Polo Viani, che attraverso cartelloni ha spiegato le motivazioni dello sciopero. Tante altre le scuole che hanno chiuso i cancelli, fra cui la primaria e l’infanzia I. Nieri di Ponte a Moriano, la primaria di San Lorenzo a Vaccoli e la secondaria di primo grado Leonardo Da Vinci.

“I docenti della scuola Chelini che hanno aderito allo sciopero si sono trovati davanti alla scuola per esprimere il loro dissenso, la loro preoccupazione e indignazione nei confronti delle misure proposte dal decreto 36 che non ha previsto dibattito parlamentare e sindacale – spiegano dalla scuola Chelini -. Il riconoscimento del ruolo centrale della scuola e dei docenti nel periodo di emergenza sanitaria è stato completamente disatteso. Dal prossimo anno scolastico è infatti prevista una pesante riduzione dell’organico, si torna alle classi pollaio di 27/30 studenti, si prospettano umilianti ed episodici bonus premio per i docenti. Rifiutiamo il modello e le modalità di aggiornamento previste dal decreto perché non in linea con i bisogni reali di docenti e studenti. Rivendichiamo l’allineamento della professione docente agli standard europei in termini qualitativi e stipendiali. Il nostro è sempre più un tempo di crisi: economica, di prospettive, sociale, ambientale, sanitaria. L’unica possibilità per trovare soluzioni a problemi sempre più complessi è garantire una
scuola che sia sempre più ambiente sicuro, accogliente, inclusivo, di qualità, benessere e pace. E che torni ad essere la priorità di ogni azione di governo”.

“Stamattina dall’orario di apertura della scuola in circa 40 persone (tra docenti ed Ata), siamo stati in presidio davanti al nostro istituto di Torre del Lago, in occasione dello sciopero nazionale della scuola per spiegare le ragioni dello sciopero alle famiglie e ai media – spiega Guido Masotti, Rsu dell’istituto comprensivo di Torre del Lago -. Lo stesso hanno fatto altre scuole della provincia di Lucca organizzando presidi come il nostro oppure mettendo cartelli davanti alle proprie scuole; mentre in contemporanea si sta tenendo una manifestazione a Roma e in altre città italiane, per sostenere e rendere visibile la protesta di tutto il mondo della scuola. La partecipazione allo sciopero, almeno nelle scuole della nostra provincia pare molto alta, con tanti istituti (come il nostro) chiusi per la quasi totalità dei plessi, o con poche classi che sono entrate”.

Ecco le richieste al governo Draghi di docenti, personale Ata e Rsu dell’istituto comprensivo di Torre del Lago.

“Finanziamenti adeguati per la scuola: i tagli previsti alla spesa per il mondo dell’istruzione che passa dal 4 per cento al 3,5 per cento (tra le più basse in Europa), sono inaccettabili, in presenza di enormi finanziamenti destinati a tutt’altre spese”.

“Aumento dell’organico: solo eliminando le classi pollaio attraverso l’aumento di docenti e personale Ata è possibile migliorare la didattica e la qualità dell’istruzione per gli studenti; il taglio di 9mila 600 docenti previsto dal DL 36 del governo Draghi è inaccettabile”.

“La stabilizzazione dei precari: è fondamentale per il buon funzionamento della scuola la stabilizzazione dei precari con più di 36 mesi di servizio che da anni contribuiscono a portare avanti la scuola; il sistema di reclutamento del DL 36 li esclude dall’abilitazione e crea un percorso ad ostacoli con i costi di formazione tutti a carico dei corsisti: un meccanismo inaccettabile che non copre i posti vacanti”.

“Formazione per tutti: per migliorare la qualità dell’insegnamento è necessaria una formazione retribuita ed aperta a tutti; la formazione prevista dal DL 36 è inaccettabile: limita la libertà di insegnamento, riguarderà solo parte del personale ed è finalizzata a premiare economicamente il 40 per cento di coloro che la svolgeranno per 3 anni (a proprie spese) e che saranno giudicati in modo arbitrario dal comitato di valutazione”.

“Stipendi adeguati: gli aumenti previsti nel rinnovo del contratto (da 50 a 70 euro) sono assolutamente insufficienti per adeguare i salari, già molto bassi, al livello degli stipendi del resto della pubblica amministrazione e a quelli del resto d’Europa, soprattutto in questo periodo dove l’inflazione è a livelli altissimi”.

“In questa giornata di sciopero, docenti e personale Ata dell’istituto comprensivo di Torre del Lago ribadiscono anche la forte opposizione al taglio di una classe all’infanzia previsto per il prossimo anno scolastico, a danno di alunni e alunne, delle loro famiglie e di tutto l’istituto comprensivo di Torre del Lago”.