Cobas: “In Regione è tornato il premio di risultato dei direttori”

16 settembre 2015 | 14:08
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Cobas: “In Regione è tornato il premio di risultato dei direttori”

“In Regione Toscana con la nuova legislatura lo stipendio annuo lordo del direttore generale è di 170mila euro e dei direttori e avvocato generale è di 130mila euro. In un comunicato del 13 luglio 2015, la Regione Toscana informava che il premio di risultato dei direttori, che aveva creato scandalo per la somiglianza con la retribuzione annua di un comune mortale (e in particolare di un dipendete regionale), era scomparso. Le valutazioni ci sarebbero state ma non avrebbero dato luogo ad alcun premio”. Così Marvi Maggio, dirigente sindacale cobas e rappresentante Cobas nell’Rsu della Regione Toscana.

“Come Antonio riconosce l’onestà di Bruto, nel Giulio Cesare di Shakespeare – prosegue Maggio – così noi riconosciamo l’onestà della Regione Toscana quando afferma che il premio di risultato dei direttori non c’è più. Ma guardiamo ai fatti e vediamo che con la modifica apportata il 5 agosto 2015 al regolamento di attuazione del testo unico in materia di organizzazione e del personale, ‘con deliberazione della Giunta regionale è determinato l’eventuale premio di risultato spettante al direttore generale, ai singoli direttori e all’avvocato generale, da corrispondersi in base al raggiungimento degli obiettivi assegnati. Il suddetto premio di risultato non può essere superiore al 20 per cento della retribuzione annua spettante’. Il 20 per cento di 170mila (direttore generale) è 34mila euro, mentre il 20 per cento di 130mila (direttori) è 26mila euro. Non resta che verificare il rapporto che intercorre tra quanto dichiarato dalla Regione sulla cancellazione del bonus sui risultati e l’articolo del regolamento di attuazione del testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del personale, che sottolinea come l’eventuale premio di risultato spettante al direttore generale, ai singoli direttori e all’avvocato generale sia da corrispondersi in base al raggiungimento degli obiettivi assegnati. Come lavoratori vogliamo ricordare a tutti – conclude Maggio – che lo stipendio del Direttore generale senza premio di risultato è da sei a sette volte e quello dei direttori è da cinque a sei volte quello di un dipendente (nella maggior parte dei casi laureato) della Regione Toscana”.